公司未缴纳社会保险：你的权益受到了损害

影响你的权益

近年来，社会保险作为保障员工权益的重要制度逐渐完善，但仍有一些公司存在未缴纳社会保险的情况。在这种情况下，员工的合法权益受到了侵害。

法律规定

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当依法参加社会保险。这包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

权益保障

如果发现所在公司未缴纳社会保险，员工应及时向主管部门举报。此外，员工还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

影响职业发展

未参加社会保险将对员工的职业发展产生负面影响。缺少社会保险将意味着个人的风险防范能力较弱，而且在面临意外、疾病等风险时将带来更大的经济压力。

建议

如果你发现所在公司存在未缴纳社会保险的情况，建议你积极维护自己的权益，及时向有关部门举报，并寻求法律援助。

感谢你阅读本文，希望能帮助到有类似困扰的读者，更好地维护自己在职场上的合法权益。