金融债券利息如何计税 金融债券如何买？

一、什么叫金融债券利息？

金融债券利息是指基金资产因投资于不同种类的债券(国债、地方债券、企业债、金融债等)而定期取得的利息。

金融债券利息的支付方式主要有三种：

1、息票方式，又称减息票方式，指通过裁剪息票的方式定期从发债人处获得利息。

2、折扣利息，即通过以低于债券票面额的价格进行发行(即贴水发行)，到期后按票面额进行支付。其中的折扣额即为持券人的利息

3、本息合一方式。即通过债券到期后的一次还本付息而支付利息。

二、金融债券如何买？

1. 目前买国债有两种方式，一种是带身份证到银行柜台买，不过流通性比较差，套现不容易。

2. 另一种方法是带身份证到证券公司开沪深交易账户，像买股票那样买，最低买1手，1手即是10张，每张面值是100元，手续费是万分之二，可以进行T+0回转交易，流通性比较好，随时都可以套现，是比较好的一种交易方式。

3. 买国债的好处是可以谋取比较银行存款稍高一点的收益，还有一个就是在证券市场上买流通性比较好，易于兑现。

三、什么是计税工资，计税工资如何确定？

所谓计税工资，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元。如果你现在工资5000元，扣除人均最高限额。5000-3500。1500为计税工资。

四、2012终奖金如何计税？

年终奖计税方法全国都一样。 个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12，按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应当将全年一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额以后的余额，按照上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。在1个纳税年度以内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。　 全年一次性奖金应纳税额的计算公式。 当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 A、确定适用税率：（全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）÷12=商数 按其商数确定适用税率和速算扣除数。 B、全年一次性奖金应纳税额=（全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

五、奖金如何按累进计税？

根据国税发[2005]9号文件基本规定，全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

02

将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，以其商数确定适用税率和速算扣除数。（详见下表）

　　全年一次性奖金计算明细表

序 全年一次性奖金 年平均后月收入额 计算过程 实缴个税 备注

1 0-18000（以18000为例） 18000/12=1500 18000*3% 540 第一级税率

2 18001-54000（以54000为例） 54000/12=4500 54000*10%-105 5295 第二级税率

3 54001-108000（以108000为例） 108000/12=9000 108000*20%-555 21045 第三级税率

4 108001-420000（以420000为例） 420000/12=35000 420000*25%-1005 103995 第四级税率

5 420001-660000（以660000为例） 660000/12=55000 660000*30%-2755 195245 第五级税率

6 660001-960000（以960000为例） 960000/12=80000 960000*35%-5505 330495 第六级税率

7 960001以上（以1000000为例） 1000000/12=83333.33 1000000*45%-13505 436495 第七级税率

注：①上表未考虑当月工资是否达到3500元起征点；②在每一级税率档，均可按实发奖金数套用计算公式计算应代扣代缴个人所得税。

03

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

04

对取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资薪金收入合并。

个人所得税临界点（适用于全年一次性奖金），按照目前个税超额累进的方法，有可能造成虽然多发了一元钱，但会因此多交几千块税金的情况出现，详情如下。

发18001元比18000元多纳个税1155.1元；

发54001元比54000元多纳个税4950.2元；

发108001元比108000元多纳个税4950.25元；

发420001元比420000元多纳个税19250.3元；

发660001元比660000元多纳个税30250.35元；

发960001元比960000元多纳个税88000.45元。

六、每月工资如何计税？

关于这个问题，每月工资的计税方式如下：

1.首先需要确定个人所得税起征点，目前在中国大陆地区为5000元人民币。

2.计算应纳税所得额。应纳税所得额=税前工资-免税额-社保公积金等个人社保缴纳部分。其中，免税额目前为5000元人民币。

3.按照个人所得税税率表计算个人所得税。中国大陆地区个人所得税税率表如下：

应纳税所得额（元） 税率

不超过36000元 3%

超过36000元至144000元 10%

超过144000元至300000元 20%

超过300000元至420000元 25%

超过420000元至660000元 30%

超过660000元至960000元 35%

超过960000元 45%

4.计算个人实际应缴纳的个人所得税金额。个人所得税=应纳税所得额×对应的税率-速算扣除数。

举例：某位月薪为10000元的员工，社保公积金缴纳金额为2000元，那么应纳税所得额=10000-5000-2000=3000元。根据个人所得税税率表，应纳税额为3000×3%-0=90元。

七、一般计税项目开据简易征收发票如何计税？

还是按正常计税就行，如开据简易征收的开票时，帐务处理，借应收帐款，贷主营收入，贷应交增值税（简易征收），现在能够开据简易税率发票的一般计税项目是不多的，因为这些项目是要由税务来规定的，例如房屋租赁弗，一般纳税人的税率为9%，而在营改增以前有租赁合同延续下来的一般纳税人就可以开据简易税率5%的发票。

八、年终奖如何选择合并计税？

第一步，打开个人所得税app，申请年度扣除

平时工资>年终奖，选择单独计税

平时工资<年终奖，选择合并计税

第二步，在年度扣除中两种都选择，去查看退税金额

最后，可以在个人所得税中先选择单独计税，然后确定后，进入下一步，可以查看到退税额度，不点击下一步，返回年终奖计税方式，重新选择合并计税，在查看可退税额度，根据额度大小选择

九、重庆写字楼出租如何计税？

1、营业税=租金收入*5% 2、城建税与教育费附加=营业税*10% 3、房产税=租金收入*12% 4、印花税=租金收入*0.1%

十、原始股转增股份如何计税？

近接一些地区和单位来文、来电请示，要求对股份制企业用资本公积金转增个人股本是否征收个人所得税的问题作出明确规定。经研究，现明确如下：

一、股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。

二、股份制企业用盈余公积金派发红股属于股息、红利性质的分配，对个人取得的红股数额，应作为个人所得征税。

各地要严格按照《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）的有关规定执行，没有执行的要尽快纠正。派发红股的股份制企业作为支付所得的单位应按照税法规定履行扣缴义务。