哪些福利不属于社会保险范畴？

社会保险及其范畴

在中国，社会保险制度是国家为保障全体职工（包括农民工）及其家属，在参加劳动和因劳动关系取得社会经济地位时所可能遭受的损失，以及在生老病死等特殊情况下可以得到一定的经济补偿和社会福利的制度。在其中包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等范畴。

不属于社会保险的福利有哪些？

除了上述提到的社会保险范畴，还有一些福利并不属于社会保险的范畴，即不被包括在国家社保体系内，这些福利包括：

• 带薪年假：根据现行劳动法规定，职工在享受带薪年假期间，单位应当按照职工工资支付带薪年假工资。
• 节假日福利：在法定节假日或者延长工作时间一小时以上的日子安排加班的职工，用人单位应当按照下列标准支付工资：法定节假日加班工资按照工资的三倍支付；延长工作时间一小时以上的日子安排加班的，支付加班工资。
• 住房公积金：住房公积金是国家的一项社会福利制度，是职工在缴纳个人所得税前的一项强制性储蓄。
• 单独生活补贴：对于因工作需要单独生活的职工，用人单位可以根据实际情况，在职工工资中提高单独生活补贴。
• 高温津贴：高温津贴是在高温季节为了保护职工身体健康，用人单位在工资中单独列支的一项特殊津贴。

除了上述列举的福利之外，还有一些其他形式的福利并不属于社会保险的范畴。

希望通过本文的介绍，可以让大家更清楚地了解哪些福利不属于社会保险的范畴，从而更加科学地享受自己的权益。

感谢您阅读本文，希望本文能够帮助大家更好地了解社会福利和保险制度。